第785章 涉及利益问题，矛盾出现（1 / 2）
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“县直机关的干部下到乡镇，他们的家属怎么办？”
刘振东问道，“很多干部的配偶也在县城工作，孩子也在县城上学。如果把他们调到乡镇去，家庭怎么照顾？会不会引发干部队伍的不稳定？”
“这个问题问得好。”王成功点了点头，“確实，干部的家属安置是一个现实问题。但是，我认为这不应该成为阻碍干部交流的理由。”
王成功解释道：“第一，我们不是要把所有县城的干部都下放到乡镇去，而是针对新提拔的副科级干部。”
“这部分干部相对年轻，家庭负担相对较轻，到乡镇去锻炼几年，对他们的成长是有好处的。”
“第二，对於確实有特殊困难、家庭离不开的干部，可以酌情暂缓安排，或者就近安排到城关镇等交通便利的乡镇。”
“第三，我们也可以考虑出台一些配套政策，比如为下派干部提供交通补贴、安排周转宿舍等，帮助他们解决后顾之忧。”
刘振东听完，沉默了片刻，然后点了点头：“县长说得有道理。”
王成功又看向其他常委：“各位还有什么意见吗？”
会议室里一片沉默。没有人再说话了。
王成功等了几秒钟，然后一锤定音：
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“好，既然大家都没有意见了，那就这么定了。请组织部按照我刚才说的原则，对人事调整方案进行修改完善。”
“县直机关新提拔的副科级干部，原则上要先安排到乡镇任职；乡镇的优秀干部，要优先选拔到县直机关来。”
“同时，对那些在乡镇工作年限长、年龄大、家庭確有困难的干部，要酌情安排回城。” ↑↑